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龍井市培優育強年輕干部隊伍

2019-06-04  標簽: 來源:延邊新聞網
  本報訊 去年以來,龍井市緊盯年輕干部教育培訓和政治訓練,通過把握時代性、突出針對性、增強有效性,強化年輕干部專業化培訓,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質年輕干部隊伍。

  聚焦核心主題,把握干部教育時代性。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,根據年輕干部政治素養和專業能力需要,探索實施“會前5分鐘”考學機制,組織年輕干部在參加會議或培訓開始前,使用手機掃描二位碼進行答題,使其在常學常新中,不斷加強理論修養、不斷堅定理想信念、不斷提高政治素質。

  聚焦專業能力,突出干部教育針對性。結合年輕干部培訓課程安排需要,加強“三庫”建設,即依托“領導干部上講臺”活動,組成干部教育“講師庫”、通過經驗教學形成干部教育“案例庫”、通過專業知識講解編成干部教育“專題庫”。以“三庫”為基礎,根據培訓內容要求和受訓年輕干部特點,開展研討式、案例式、模擬式教學,在培訓中設置辯論比賽、案例分析、情景模擬等內容,使年輕干部在訓練中積累經驗,提高專業化能力。截至目前,將68名領導干部納入“講師庫”,累計為500余名年輕干部授課。

  聚焦目標任務,增強干部教育有效性。堅持“黨建融合促發展”理念,結合年輕干部培養使用方向,建立市鄉兩級“雙向”掛職機制,讓年輕干部到扶貧一線和全市經濟建設、項目引進等重要部門掛職鍛煉,提高其解決實際問題的能力,為全市脫貧攻堅和經濟發展增添動力。截至目前,掛職年輕干部共協助村級黨組織謀劃項目52個,幫助信訪部門協調解決各類矛盾問題500余件。(王明俠 樸麒宇)
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