和龍市選優配強村黨組織“帶頭人”
2019-06-05 標簽: 來源:延邊新聞網
本報訊 近年來,和龍市堅持“村內選一批、從外引一批、機關派一批”,不斷選優配強村黨組織“帶頭人”隊伍,為鞏固脫貧攻堅成果和推動鄉村振興戰略實施提供了堅強的人才保障。
用好致富能手,堅持“村內選一批”。以“三高三強兩滿意”為選人標準,加強對本村致富能手、產業大戶和技術能人的發現培養,用好用足本鄉本土人才力量,通過項目帶動、榜樣帶動和精神帶動,有效激發村內自生動力,實現村黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力不斷增強。目前,全市村黨支部書記帶領村集體創辦集體經濟組織69個, 帶動2171戶群眾持續穩定增收。
拓寬選人視角, 著力“從外選一批”。堅持從返鄉創業人員和復轉退伍軍人等領域選拔優秀人員,加大村黨組織吸納培養力度,健全政策扶持和結對關心關愛等拴心留人機制,鼓勵倡導返鄉人員參加換屆選舉,有效破解民族村和邊境村無人選、選人難的實際問題。目前,全市村黨組織書記隊伍中有23名返鄉創業人員、5名復轉退伍軍人,占村黨支部書記總數的35%。
助力加快發展,實現“機關派一批”。通過市級統籌,針對經濟建設重點村和“空心化”“老齡化”重點薄弱村,堅持因村施策,從全市后備干部和鎮級年輕干部中擇優選派村黨組織書記,充分發揮機關干部能力強、作風優、干勁足的優勢,在推動項目落實、加快發展進程、著力問題整頓等方面強化示范帶動引領,為推動“強村更強、弱村變強”全面建設發展貢獻力量。目前,全市共選派16名優秀機關干部到村任職,選優配強12個村級黨組織。(朱金宇)
用好致富能手,堅持“村內選一批”。以“三高三強兩滿意”為選人標準,加強對本村致富能手、產業大戶和技術能人的發現培養,用好用足本鄉本土人才力量,通過項目帶動、榜樣帶動和精神帶動,有效激發村內自生動力,實現村黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力不斷增強。目前,全市村黨支部書記帶領村集體創辦集體經濟組織69個, 帶動2171戶群眾持續穩定增收。
拓寬選人視角, 著力“從外選一批”。堅持從返鄉創業人員和復轉退伍軍人等領域選拔優秀人員,加大村黨組織吸納培養力度,健全政策扶持和結對關心關愛等拴心留人機制,鼓勵倡導返鄉人員參加換屆選舉,有效破解民族村和邊境村無人選、選人難的實際問題。目前,全市村黨組織書記隊伍中有23名返鄉創業人員、5名復轉退伍軍人,占村黨支部書記總數的35%。
助力加快發展,實現“機關派一批”。通過市級統籌,針對經濟建設重點村和“空心化”“老齡化”重點薄弱村,堅持因村施策,從全市后備干部和鎮級年輕干部中擇優選派村黨組織書記,充分發揮機關干部能力強、作風優、干勁足的優勢,在推動項目落實、加快發展進程、著力問題整頓等方面強化示范帶動引領,為推動“強村更強、弱村變強”全面建設發展貢獻力量。目前,全市共選派16名優秀機關干部到村任職,選優配強12個村級黨組織。(朱金宇)
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